インターンシップ
INTERNSHIP
日本の新卒採用の就活市場は大きな転換期を迎えています。これまでの新卒一括採用は徐々に衰退し、日本の企業は今後の未来を担う学生を一括採用からインターンシップ経由の採用などシフトするケースが増加してきています。
一方で学生の皆さんは日々学校の授業を受け、サークルやバイトに精を尽くす。
飲食店やレジなどのアルバイトもやりがいもあり、勉強になることは多々あります。
しかし、本音のところは、このままで就活は上手くいくのか?、社会人を迎えることができるのだろうか?と漠然と不安を抱えているのが実情だと思います。
もっと学生生活を
有意義に過ごしたい
学業、サークル、バイトもしているけど、、
本当に将来に役立つことに時間を割きたい。
将来が見えない
漠然と毎日を過ごしているが、
将来就職できるだろうかと不安な気持ちになる。
友達や家族には言えないけど、本当は考えている人は多いのではないでしょうか?
当社はそのような不安を抱えつつもモチベーションの高い学生に対し、社会で役立つスキルやマインドが身に付く学生インターンを募集しています。
私たちアズロッソは、「日本から、世界を虜にするファッションブランドを作り上げていく」を理念としています。
そのための最高の人材に仲間に加わってもらうことを常に第1優先課題とし、 学生インターンの方にも戦力として活躍していただく予定です。
少数精鋭で事業を運営しているため、大企業では実感しにくいビジネスの全体像を学生のうちから理解でき、 実務を通じて幅広いビジネススキルを身につけることができます。
また、当社はブランディングを最重要視しています。ブランディングはマーケティングの最高スキルです。しかし、そもそもマーケティングスキルって何でしょうか?
調べてみると、顧客が真に求める商品やサービスを作り、その情報を届け、顧客がその価値を効果的に得られるようにする。とか書かれたりしていますよね。しかし、そんなことで本当にマーケティングできるのでしょうか。
私達の結論は「人の感情を動かし望む方向に誘う技術」がマーケティングスキルだと考えています。
インターンの方にはマーケティングスキルを実務を通じて習得してもらいます。
また、内部からブランディングの構築や戦略を体感できます。 ブランディングといえば一見格好いいですが、実はスタッフ一人一人の地道で真摯な対応が強いブランディングへ一番の近道だったりするので ブランドディング構築の過程を垣間見ることもできます。
アズロッソで
やりがいを感じられる人
アズロッソのインターンを通じて
得られること
ACQUISITION
—— 自分の開発または仕入れた商品が、世界中の人々に
ダイレクトに影響を与え、結果が目に見えてわかる
—— 自分が立案した企画やイベントがあらゆるところで露出され、評価を受ける
—— 自分が考えた販促戦略で時代のトレンド・文化をつくること
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募集職種
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